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招賢納士
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江西省工程咨詢中心有限公司
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人才招聘
江西省工程咨詢中心有限公司2020年招聘（第一批）公告
時(shí)間：2020年03月11日信息來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊：次
我公司現(xiàn)面向社會(huì)和在校生招聘規(guī)劃咨詢?nèi)藛T，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名，不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，不接受電話或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，將《江西省工程咨詢中心有限公司公開招聘報(bào)名表》連同其他證明材料（電子掃描件）發(fā)送至指定郵箱jxgczxzx@163.com。
2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，后果自負(fù)。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及所有文件注明：“報(bào)名崗位+姓名”，同時(shí)須將以下材料壓縮上傳至附件。
（1）報(bào)名表；
1.報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名，不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，不接受電話或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，將《江西省工程咨詢中心有限公司公開招聘報(bào)名表》連同其他證明材料（電子掃描件）發(fā)送至指定郵箱jxgczxzx@163.com。
2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，后果自負(fù)。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及所有文件注明：“報(bào)名崗位+姓名”，同時(shí)須將以下材料壓縮上傳至附件。
（1）報(bào)名表；
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 點(diǎn)擊下載文件:江西省工程咨詢中心有限公司公開招聘報(bào)名表-模板.doc |
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供專業(yè)學(xué)科成績單等，在校生提供學(xué)籍信息、學(xué)習(xí)成績單等），請(qǐng)掃描成pdf.格式文件。
三、招聘程序
1. 資格審查
根據(jù)崗位需求及條件，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查通過后，由招聘單位通知參加考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將電話通知。
2.筆試
筆試不限定內(nèi)容，不指定考試教材，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。主要考查應(yīng)聘者研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。
3.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。主要考查應(yīng)聘者崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
4.考察、體檢
根據(jù)筆試和面試結(jié)果確定體檢對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用《國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.聘用
本次招聘一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)經(jīng)評(píng)定無法勝任工作要求的，予以辭退。
6.薪酬高于南昌市同行業(yè)平均水平，具體薪酬待遇面議。
四、聯(lián)系方式
地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號(hào)西5棟
電話： 0791-88915327
報(bào)名郵箱：jxgczxzx@163.com
三、招聘程序
1. 資格審查
根據(jù)崗位需求及條件，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查通過后，由招聘單位通知參加考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將電話通知。
2.筆試
筆試不限定內(nèi)容，不指定考試教材，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。主要考查應(yīng)聘者研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。
3.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。主要考查應(yīng)聘者崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
4.考察、體檢
根據(jù)筆試和面試結(jié)果確定體檢對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用《國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.聘用
本次招聘一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)經(jīng)評(píng)定無法勝任工作要求的，予以辭退。
6.薪酬高于南昌市同行業(yè)平均水平，具體薪酬待遇面議。
四、聯(lián)系方式
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